3月1日上午，在全市组织部长工作会议上，市委组织部、市委直属机关工委授予市民政局机关第一党支部“十佳学习品牌”荣誉称号，这是继我局系统获评“红旗型党支部”后又一项基层党的建设奖项。
2022年以来，黄石市民政局机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，坚决落实中央、省市委关于党的建设工作部署，按照党组书记、局长陈荷泉同志提出的支部建设提能强质行动要求，以提高支部组织力为核心，以增强党支部凝聚力为关键。改进方式方法，创新活动内容，增强党支部建设针对性和实效性。掀起全员学习热潮，让党员干部提笔能写，开口能讲，促进党员间比学赶超，提高干部队伍素质。
一是建立巡听机制。每月邀请局领导和县级干部现场旁听指导检视党内生活质效，督促党建工作责任制的落实，实现以巡促严，以评促改，有效发挥出“关键少数”的指导带动作用，延伸拓展了领导干部基层联系点工作覆盖范围。通过主题党日这扇窗户检视基层党支部的党内生活质效，改变以往单听汇报、看台账式的传统沟通督导模式，拧紧了党建推进上下一体的责任链条，有效杜绝了党内政治活动空虚浮、走形式。
二是创新自选动作。每月指定1-2名党员通过PPT方式上讲台分享学习心得体会，变支部主题党日讲台为“岗位练兵”的平台，党员从理论入手讲业务，支部书记再从主业出发推党建，变书记一人独讲为党员轮流共讲。逐步改变被动学习为主动分享，变被动应付为主动作为，形成浓厚的学习氛围。支部6名党员陆续通过身边人说身边事，身边事展示身边人。把党员教育的主导权交还给党员自己，在提高党员自学意识、训练党员领学本领、拓展党员研学活动中变单向灌输式学习为多向互助式学习，让千篇一律的党内生活变得“个性”十足，党员参与和支持党内活动的自觉性和积极性明显增强，有效破除了“等靠要”思想，提振了“精气神”。
三是激发自学意识。开展“亮笔记、比学习、促提升”检评展示活动，采取“化整为零”方式，通过会前一刻钟，周五半小时等模式，鼓励党员利用碎片化时间自我“补电”。对学习积极性较高的党员2名党员及时奖励，让自主提升逐步变成全体党员的自觉行动，实现学在经常、用在日常。
荣获“市直机关党建十佳学习品牌”荣誉称号，标志着市民政局机关一支部基层党的建设在市直机关工委的带领下，在局党组的指导下迈上了一个崭新的台阶。市民政局机关及基层各支部将以此次特色品牌创建活动成果为契机，持续鼓足干劲、再接再厉、竞进一流，用心用情用力建强党的基层组织，持续筑牢战斗堡垒，在新时代的新征程上展现新作为，用高质量党建引领保障民政事业高质量发展。
