为适应新形势、对标新要求,全面提升单位整体管理水平和干部职工综合业务素质,市救助管理站于7月18日组织召开了全站救助管理工作培训会议。
本次培训旨在系统性增强干部职工规范化操作水平和专业能力,会议议程安排紧凑、内容聚集内部管理和核心业务关键环节,涵盖了政策法规、财务规范、内控管理、重点业务制度及操作规范等各个方面。
培训会议上,各授课人先后解读和讲授了与实际工作相关的制度法规等内容。曹雷同志详细解读了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点;李义康同志深入讲解了财务报销规范及财经法规;黄子文同志介绍了单位行政内控制度,旨在明确职责,提升管理制度化、规范化水平;许琪同志重点解读了新修订的《黄石市救助管理站受助人员医疗救治管理制度(试行)》和《黄石市救助管理站护送返乡工作管理制度(试行)》;周胜斌同志重点阐释了《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》部分业务工作内容。会议还设置了现场答疑环节,促进交流探讨,大家对救助管理相关政策法规、业务流程及内部管理制度有了更系统、深入的理解,进一步提升了业务水平、规范了操作意识。
最后,为确保本次培训获得实效,站长康少华同志提出了三点明确要求:一是强化制度执行,做规范操作的“明白人”。要求全员深刻消化吸收培训内容,特别是新修订制度及《救助管理机构工作规程》,各科室负责人需带头执行、加强督导,务必熟练掌握高风险环节的操作流程与应急处置,确保各项工作不折不扣落地;二是聚焦能力短板,做专业精进的“有心人”。鼓励大家以培训为起点,持续学习,主动反思不足,勤学善思,勇于探索,积极提出改进建议;三是提升服务温度,做救助对象的“贴心人”。强调救助本质是服务,核心是以人为本。在保障安全和工作规范的前提下,提供人性化、个性化关怀,切实提升受助人员获得感和安全感。
今后,市救助管理站将建立长效学习机制,积极转化学习成果,将所学切实运用到工作实践中,不断提升科学化、专业化、规范化水平,更好地保障受助人员的合法权益,推动救助管理工作再上新台阶。