全面从严治党正在进行时，“全”是基础，“严”是关键，“治”是要害。今年以来，阳新县民政局从严从实落实主体责任，深入推进党风廉政建设。
一、重学习、抓认识。及时传达贯彻中央、中纪委和省、市、县委（纪委）党风廉政建设决策部署，组织党员干部开展各类学习会议30余次，向局属单位和支部印发学习文件16份，并对党员进行知识测试，增强了学习廉政知识的主动性，强化了党性观念和纪律意识。年初邀请宣传部副部长向能来作专题学习报告《做“四有”党员》，辅导党员干部如何开展学习，争做合格党员。组织党员干部参加了民政部召开的学习宣传许帅同志先进事迹报告视频会议，大力弘扬“儒子牛”精神，充分发挥先进典型的示范引领作用。
二、重责任、抓落实。年初制定了《阳新县民政局2016年度目标管理综合考评实施方案》，考评内容分共性目标和个性职能目标相结合，将党风廉政建设作为“一票否决”考评项目。考评小组不定期督查，半年一次检查，增强党支部落实主体责任的自觉性、主动性和积极性，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职的”理念，及时向上级报送落实情况的汇报材料25份。
三、重督导，抓整改。局党委成立了督查工作组，由办公室、检察室、政工科、主体办等主要负责人组成，负责督促各项工作的实施与落实。局长带头督查，严格考核问责，加强督查过程，上半年督导检查5次。严格执行上级有关接待标准，一律在食堂安排就餐，不上烟酒。 在春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间要求局党委班子成员签订《阳新县民政局党委班子廉政承诺书》。
四、重制度，抓干部。建立健全党风廉政建设责任追究机制，对年初制定的党风廉政建设计划进行责任分解，每项工作都明确责任领导、牵头单位和责任单位，分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书。领导干部对重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。同时还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及各项学习制度、财务管理制度、车辆管理等规章制度，并汇编成册，做到以制度管人、管事。（办公室）
