3月27日下午，市精神病医院召开干部职工大会全面总结2025年医院发展取得的成绩，系统部署2026年重点工作任务。全院干部职工参加会议。
会议宣读了医院党委关于2025年度先进科室和个人的通报，为2025年工作中表现突出的8个科室和26名先进个人发放奖牌和证书。党委副书记、院长叶仕能与心理儿少病区等病区现场签订工作责任书。随后，叶仕能作了题为“党建引领聚合力 奋楫笃行开新篇”的工作报告。
叶仕能指出，2025年以来，面对行业发展的复杂形势，全院上下同心同德、真抓实干，运转保障持续夯实，市心理医院成功挂牌，争取到医保政策不断优化，市医学会精神病分会成功挂靠，信息化建设提档升级，工作成效斐然。2026年是医院乘势而上、加快发展的关键一年。全院上下要树立和践行正确政绩观，聚焦重点、真抓实干，坚决打好医疗领域突出问题专项整治、医疗质量提升、收治能力扩容等三大攻坚战，切实提升医院服务能力与运营效益，不辜负市委、市政府与人民群众的期盼。
叶仕能要求，全院干部职工要强化团队建设，同事之间互相尊重、互相补台、坦诚沟通，凝聚上下一心、团结奋进的强大合力；要坚持终身学习，直面“本领恐慌”，紧跟医学发展步伐，不断更新知识储备，提升专业能力，匹配三级医院发展要求；要锤炼忠诚品格，提高执行能力，无条件服从党委和医院的决策部署，统筹推进司法鉴定、残疾鉴定、心理卫生进社区、进机关等多项业务；要坚守廉政底线，做到廉洁行医、规范操作，杜绝病历漏洞、违规操作等问题；要树立危机意识，珍惜当前发展成果，深刻认识当前行业竞争压力，坚持增收节支、提质增效，以“逆水行舟、不进则退”的紧迫感推动医院发展。
党委书记雷建锋强调，一要同频共振，凝聚发展合力。要坚决落实院党委决策部署，做到心往一处想、劲往一处使，把全院上下的智慧和力量汇聚到推动医院高质量发展上来，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。二要强化担当，狠抓落实。要树立和践行正确政绩观，严格按规范办事、按制度执行，把责任扛在肩上、把任务抓在手上，确保各项工作落地见效、不打折扣。三要防微杜渐，强化安全。要以目前正在开展的精神卫生医疗机构专项整治工作为契机，刀刃向内，持续整顿医德医风；深入开展自查自纠，补齐短板漏洞，健全长效机制，确保医院经得起各类检查和检验，切实守住安全底线。
