正文
2023年度护理人员“以钱养事”项目自评表
单位名称:黄石市福利院 主要领导签字:
填报日期:2024年5月
项目名称 | 护理人员“以钱养事”项目 | ||||||||
主管部门 | 黄石市民政局 | 项目实施单位 | 黄石市福利院 | ||||||
项目类别 | 1、部门预算项目 ☑ 2、市直专项 □ 3、省对下转移支付项目 □ | ||||||||
项目属性 | 1、持续性项目 ☑ 2、新增性项目 □ | ||||||||
项目类型 | 1、常年性项目 ☑ 2、延续性项目 □ 3、一次性项目 □ | ||||||||
预算执行情况(万元) (20分) | 预算数(A) | 执行数(B) | 执行率(B/A) | 得分 (20分*执行率) | |||||
年度财政资金总额 | 45 | 45 | 100% | 20 | |||||
年度绩效目标 (80分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值(A) | 实际完成值(B) | 得分 | |||
产出指标 | 数量指标 | 保障全院持续增长的“三无”对象护理员的工资福利待遇 | 45万 | 45万 | 10 | ||||
质量指标 | 每月按时发放护理人员工资及缴纳社会保险等福利待遇 | 100% | 100% | 15 | |||||
对“三无”对象护理员的个人参保情况进行跟踪管理,确保每个人的工作福利保障 | 100%
| 100%
| 15 | ||||||
效益指标 | 经济效益指标 | 提高社会关注度 | 98%以上 | 100% | 15 | ||||
社会效益指标 | “三无”对象得到良好的照顾,使入住服务对象切实感受到党和政府的关怀 | 照料率达到100% | 照料率达到100% | 15 | |||||
满意度指标 | 具体指标 | 服务对象满意度 | 98%以上 | 100% | 10 | ||||
总分 | 100 | ||||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 护理人员少,工作时间长量大且工资待遇低,护理员流动性大。 | ||||||||
改进措施及 结果应用方案 | 在提高护理人员工资福利待遇的同时加强护理人员技能培训、职业道德培育、规范护理人员的执业行为,护理人员100%持证上岗。加强对护理人员的考核管理,建立科学的奖惩机制,提升护理人员工作积极性。 |